L’année 2020 n’a été pareille à nulle autre. Plus que jamais, il a fallu développer de nouvelles pratiques dans de nouvelles situations et s’adapter à vitesse grand V au rythme des aléas. Autrement dit, apprendre de nouvelles compétences.

L’année 2021 ne sera sans doute pas très différente sur ce plan-là. Si vous aussi, vous souhaitez rester au plus près de vos équipes et en même temps garder de la hauteur pour piloter votre organisation, c’est peut-être vers une solution de cartographie des compétences que vous allez vous tourner. Oui, mais laquelle choisir ? Cette édition 2021 fait le point.